Quizz sur le Module 2 : Système Restauratifs

The questions marked with an asterisk (*) must be answered.

Les Systèmes Restauratifs s'inscrivent dans le cadre de groupes humains auxquels on réfère en tant que communautés. Quelle(s) affirmation(s) est/sont fausse(s) sur une communauté :

Elle est principalement constituée de personnes qui s'identifient aux autres membres de la communauté.

Un membre partage des ressources matérielles et/ou affectives avec les autres membres.

Un membre est durablement en relation avec la communauté.

Les membres de la communauté peuvent être en conflit.

Le(s)quel(s) de ces éléments est/sont important(s) dans le processus de mise en œuvre d'un Système Restauratif ?

Eviter de prendre en compte les sources de pouvoir

Veiller à ce que l'ensemble de pratiques définies dans le Système Restauratif soient connues par environ la moitié des membres de la communauté.

Ne surtout pas s'arrêter aux détails, par exemple à la question du lieu des pratiques Restaurative qui peut se choisir quand un conflit émerge.

Adapter la taille du Système Restauratif aux ressources disponibles.

Quelle(s) question(s) ne fait/font pas partie des questions à se poser dans la mise en oeuvre d'un Système Restauratif :

Que faisons-nous actuellement qui marche bien quand un conflit devient douloureux ?

Que faisons-nous qui ne marche pas tout à fait aussi bien ?

Comment exclure durablement les personnes ayant commis un acte délictueux ?

Comment rêvons que cela puisse être ? Est-ce possible d'être aligné avec nos valeurs et d'intégrer la Nature dans son ensemble ?

Quelles affirmations sont vraies en France :

Plusieurs réponses possibles

Entre 2002 et 2020, le nombre d'avocats et le nombre de personnes incarcérées ont augmenté d'environ 70%.

Depuis 20 ans, les textes de loi (en nombre de mots) ont augmenté de plus de 100%.

Sur son site internet, le ministère de la Justice déconseille formellement de résoudre les problèmes de voisinage à l'amiable avant l'accord d'un juge.

Laquelle de ces affirmations est fausse dans la « dynamique du conflit » (au moins dans la majorité des cas) ?

Notre réaction habituelle face à un conflit (probablement héritée des temps lointains) est se : Battre, Fuir ou Subir

Il peut exister une différence entre les causes profondes d'un conflit et l'élément ou les éléments qui apparemment le déclenchent.

La sécurité s’accroît à mesure qu'on s'éloigne du conflit.

La/lesquelle(s) de ces pistes n'est (ne sont) pas recommandée(s) pour entretenir et renforcer un Système Restauratif ?

Plusieurs réponses possibles

Eviter de faire apparaître les enjeux de pouvoir au sein de la communauté, au risque de créer des tensions inutiles en son sein.

Veiller à rester attentif aux procédures définies et surtout ne pas en dévier quelque soit la situation des personnes concernée.

Veiller à ce que le Système permette le plus rapidement possible de supprimer les conflits, de manière à ne pas perdre de temps (ce qui découragerait les acteurs de de la communauté).

Ne pas se détourner de la situation au sein de la communauté, par exemple en s'intéressant à la manière dont les systèmes sociaux voisins fonctionnent.